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요소에 더 밀접한 관계를 보이고 있음으로써 일본기업의 연공서열에 대해서도 많은 의문이 제기되고 있다.
【참고문헌】
조직행동론 박영호 저(조직의 기본개념부분 참조)
현대 조직행동 서병인, 정동섭 저(문화의 개념, 기능, 성과 부분 참
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조직을 상징적으로 드러내는 물적 요소로서 그 조직이 이미 가지고 있는 혹은 지향하는 가치나 신념을 은연중에 반영하고 있다. 회사의 제품, 뺏지, 마크, 유니폼, 로고, 건물, 기념물 등이 해당한다 Ⅰ. 서(기업 변신과 조직 문화)
Ⅱ. 조
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조직에서 전사적으로 시장 지향적인 접근을 시도할 필요가 있다. 즉 마케팅 개념을 적용하여 조직의 목표를 수립하고 업무수행의 내용과 결과를 간호조직 차원에서 명문화하며 근거에 의한 지표를 제시함으로써 간호 생산성을 가시화시켜야
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조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오.
5. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서 가장 중요한 구성 요소는 무엇인가?
6. 병원조직의 특성을 간단히 나열하시오.
7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직
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의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람
2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자
3. 전략기획의 이점을 두세 가지 나열
4. 조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술
5. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모
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조직 문화
2-1. 인사 관리
2-2. 개방적 조직문화
3. 넥슨의 조직구조
3-1. 수평적인 조직구조 전략
3-2. 학습조직 전략
3-3. 넥슨의 개발 스튜디오 체재
4. 상상력이 만들어낸 자유로운 게임, 마비노기
5. 문제점 및 위험요소와 대응방안
5-1
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조직 전략
3. 넥슨의 개발 스튜디오 체재
Ⅳ. 상상력이 만들어낸 자유로운 게임, 마비노기
1. 시선의 자유
2. 캐릭터 변화의 자유
3. 무엇이든 될 수 있는 자유
4. 생활의 자유
5. 서비스 선택의 자유
Ⅴ. 문제점 및 위험요소와 대
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조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
1) 다양한 사업목적
2) 다양한 구성원
3) 다양한 의료서비스
4) 다양한 물품
5) 이중화된 지휘체계
6) 질병을 가진 인간을 대상으로 한다
7) 업적평가의 어려움
8) 고도의 자본집약
2. 학생 여러분들이
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구성원의 성격과 관심이 다양
- 성격과 관심에 맞추어 다양한 형태
- 평생교육 교육의 구성요소
1) 교사
2)학습자
3)교육 내용
? 원시시대교육과 현대교육과 차이점
? 교육의 형태
? 교육의 가능성과 한계성
< 교육에서 교육의 형
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요소로 작용해 왔
다.
4. 조직문화개발과 경영혁신
1970년대에도 계속 심화되는 환경변화 속에서 조직의 관료화와 침
체문제는 한층 더 심각해 졌다. 그리고 "제 3의 물결" (Toffler, 1980)
속에서 조직의 기계화 자동화추세와 구성원들의 인간화
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